WTO协议规定的部分IT业、服务业的保护期将在2005年内结束，外企势必加速进入中国，IT行业竞争也将加速。而在外企涌入中国的同时，中国的IT企业也以并购联合等方式向国际市场迈出，如近期联想收购IBM的PC业务的行动，预示着国内IT企业步入国际化已迫不及待。反映到职场方面，对人才的大规模“采购”将是今后IT企业的“重头戏”，除技术类和市场销售类人才外，时下财务、人力资源等行政人才职场行情高涨也是企业迈向国际化的标志之一。
日前，国内网上招聘及人力资源服务提供商——中华英才网(www.ChinaHR.com)发布了最新一期的IT职场人气排行榜。 据了解，“十大IT职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大IT职场人气职位”则是统计自IT企业发布需求最多的职位。从榜单来看，“人气企业”仍牢牢把握在大唐电信、联想、神州数码等几家企业手中，而“软件工程师”仍稳坐“人气职位”头把交椅，其需求量高达290名，次席则由“财务会计”占据，其需求量为120名。
软件工程师“高烧不退”，但其要求也越来越高，除要求相关证书外，工作经验已成为招聘中的考察重点。据了解，一个好的软件工程师必须具备如下几方面的知识：通用的软件工程知识，应懂得从产品需求书、项目规划、软件系统框架设计，到具体界面设计、编程、测试等一系列步骤，知道哪一步应做什么；软件应用领域的专业知识，如：设计的是java.net程序包，就一定要了解其他程序员怎样使用网络界面最方便，因为java.net是针对这一群“用户”的通用界面；具体软件工具和环境的知识，譬如，如何利用Java虚拟机的特点提高程序效率，如何利用CVS的特点更有效地管理开发，如果是开源软件，如何与开源社区协调等等。
十大IT职场人气企业
1、大唐电信科技产业集团
2、联想集团有限公司
3、神州数码(中国)有限公司
4、中国惠普有限公司
5、东方通信股份有限公司
6、华为3Com技术有限公司
7、方正集团
8、北京搜狐新时代信息技术有限公司
9、长城宽带网络服务有限公司
10、英特尔产品(上海)有限公司
十大IT职场人气职位
1、软件工程师
2、财务会计
3、销售
4、夜间兼职数据处理文员
5、IMAGENET工程
6、安全顾问
7、JAVA开发人员
8、Language Reviewer (Part-time)
9、硬件工程师
10、客户服务
