新华网上海9月2日电(叶国标张利玮)上海市信息化委员会日前向媒体透露，目前，上海软件产业从业人员有4.1万人。根据产业分析，到2005年，至少需要10万软件人才(每年新增2万人)，方能满足产业发展的需要。
目前，上海各类高校每年培养的计算机相关专业毕业生仅5000人左右，即使加上外省市来沪就业的软件人才，也远不能弥补这一缺口。
软件产业是上海市重点扶植的高科技产业之一。近年来，上海软件产业增势迅猛。2002年，实现经营收入117亿元，比上年增长61%，其中软件出口1.75亿美元，比上年增长近72%，上规模的软件企业(年经营收入超过50万元)有1207家。但是横向比较，上海软件产业的规模和水平明显落后于北京，跟美国硅谷、印度班加罗尔等软件重镇的差距更为悬殊。在上海，软件人才的供求矛盾日益突出，在人才招聘网站制订的各类IT人才市场需求排行榜上，软件工程师高居榜首。
上海市信息委秘书长周卫东说，软件是信息化的核心技术。目前，上海软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速的信息化进程，都需要大量的软件人才；此外，许多跨国公司为节约运营成本，纷纷将研发机构和大型软件项目的开发转到中国国内，对本地软件人才的需求也非常迫切。调查显示，大多数软件企业急需的是“拿来就能用”的员工。这类“拿来就能用”的人才有三个标准：知识面较广，掌握1-2种比较常用的软件编程工具；具备一年左右实际项目开发的经验，能够运用软件工程的基本概念；具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等。据了解，目前，国内软件人才的培养主要有三种途径：高校的计算机相关专业、软件学院和社会上的各种IT培训机构。
上海年均新增2万软件人才的行业需要如何满足呢？周卫东透露，除了加强上海高校计算机专业、软件学院的培养能力以及进一步引进外省市软件人才外，上海市信息委最近与IBM签署协议，启动“IBM软件人才高级职业教育计划”，3年内，培养250名经过IBM认证的软件教师和5000名高级软件人才。
据悉，IBM最早在全球提出软件人才高级职业教育的理念，迄今已在欧洲、北美、东南亚等地区培养了数十万软件人才。
